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招聘流程外包
招聘流程外包(RPO)致力于為政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等客戶(hù)提供全方位或定制化的招聘流程(考務(wù))外包一站式服務(wù)。
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招聘流程外包
涵蓋招聘的各個(gè)環(huán)節,以解決客戶(hù)招聘需求為目的,對客戶(hù)提出的招聘需求進(jìn)行分析和評估。提供最合適的招聘渠道、人才搜尋與人才甄選等方案,直接挖掘目標招聘人群,并協(xié)助客開(kāi)展簡(jiǎn)歷挑選與筆試和面試,為客戶(hù)定位關(guān)健候選人,幫助客戶(hù)快速解決人才招聘問(wèn)題
考務(wù)外包
為企業(yè)、教育機構或政府部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)化、全流程的考試組織與管理服務(wù)。提供筆試與面試流程支持,涵蓋封閉命題、試卷押運、考場(chǎng)組織、專(zhuān)業(yè)判卷及面試官選派、保密命題、錄音錄像等技術(shù)服務(wù)。通過(guò)閉環(huán)管理、多重保密措施及專(zhuān)家團隊協(xié)作,確??己税踩咝?,降低客戶(hù)資源投入,提升考核公信力
內部選拔競聘
聚焦企業(yè)人才晉升與調崗需求,提供定制化方案設計、全流程實(shí)施及專(zhuān)業(yè)評估支持。涵蓋崗位匹配分析、專(zhuān)業(yè)知識測試、結構化面試及人才測評(如領(lǐng)導力、勝任力評估),確保選拔公平高效。外包團隊通過(guò)標準化流程、專(zhuān)業(yè)工具與客觀(guān)反饋,助力企業(yè)精準識別內部潛力人才,降低決策風(fēng)險,提升員工發(fā)展與組織效能
校園招聘服務(wù)
校企對接、宣講策劃、簡(jiǎn)歷收集、筆試測評、面試安排及錄用管理。通過(guò)高校合作網(wǎng)絡(luò ),高效篩選匹配人才,降低企業(yè)人力成本。服務(wù)整合線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,協(xié)助雇主品牌建設與學(xué)生體驗優(yōu)化,助力企業(yè)快速鎖定潛力畢業(yè)生,實(shí)現高質(zhì)量人才儲備與校招效率最大化
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某縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位招聘
某縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘,為提升招聘工作透明度與效率。亟需引入專(zhuān)業(yè)團隊實(shí)現全流程規范化運作。我司憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)口碑,通過(guò)前期品牌展示與主動(dòng)接洽,獲得與客戶(hù)首次合作機會(huì )
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某產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公開(kāi)招聘工作人員
某產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團按照“分層治理、雙層運行”模式,為進(jìn)一步推動(dòng)區屬?lài)衅髽I(yè)加快戰略性轉型和專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)、深層次激發(fā)國有企業(yè)改革創(chuàng )新活力,決定實(shí)施整合成立的區屬?lài)衅髽I(yè)
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某事業(yè)單位服務(wù)中心招聘流程外包
某單位因需兩名勞務(wù)派遣用工人員,與我方咨詢(xún)、洽談最終確定通過(guò)以招聘流程外包的形式進(jìn)行招聘
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某縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位招聘
某縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘,為提升招聘工作透明度與效率。亟需引入專(zhuān)業(yè)團隊實(shí)現全流程規范化運作。我司憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)口碑,通過(guò)前期品牌展示與主動(dòng)接洽,獲得與客戶(hù)首次合作機會(huì )
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某產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公開(kāi)招聘工作人員
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某事業(yè)單位服務(wù)中心招聘流程外包
某單位因需兩名勞務(wù)派遣用工人員,與我方咨詢(xún)、洽談最終確定通過(guò)以招聘流程外包的形式進(jìn)行招聘
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某縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位招聘
某縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘,為提升招聘工作透明度與效率。亟需引入專(zhuān)業(yè)團隊實(shí)現全流程規范化運作。我司憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)口碑,通過(guò)前期品牌展示與主動(dòng)接洽,獲得與客戶(hù)首次合作機會(huì )
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自有專(zhuān)業(yè)實(shí)施團隊
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項目監考團隊
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項目監考團隊
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行業(yè)面試專(zhuān)家
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行業(yè)面試專(zhuān)家
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年均組織、實(shí)施
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年均組織、實(shí)施
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單場(chǎng)線(xiàn)下筆試規模
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單場(chǎng)線(xiàn)下筆試規模
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單場(chǎng)線(xiàn)上筆試規模
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單場(chǎng)線(xiàn)上筆試規模
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自有專(zhuān)業(yè)實(shí)施團隊
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項目監考團隊
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行業(yè)面試專(zhuān)家
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年均組織、實(shí)施
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單場(chǎng)線(xiàn)下筆試規模
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某縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位招聘
某縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘,為提升招聘工作透明度與效率。亟需引入專(zhuān)業(yè)團隊實(shí)現全流程規范化運作。我司憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)口碑,通過(guò)前期品牌展示與主動(dòng)接洽,獲得與客戶(hù)首次合作機會(huì )
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單場(chǎng)線(xiàn)下筆試規模
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單場(chǎng)線(xiàn)上筆試規模
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60
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11800
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18000
服務(wù)能力
60
余人
自有專(zhuān)業(yè)實(shí)施團隊
350
余人
項目監考團隊
130
余人
行業(yè)面試專(zhuān)家
150
余場(chǎng)(次)
年均組織、實(shí)施
11800
余人
單場(chǎng)線(xiàn)下筆試規模
18000
余人
單場(chǎng)線(xiàn)上筆試規模
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服務(wù)優(yōu)勢
01
智能系統
02
專(zhuān)業(yè)護航
03
權威互聯(lián)
04
精管增效
智能系統
先進(jìn)的在線(xiàn)系統服務(wù),提高工作效率,提升審核準確性,實(shí)現數據安全與大數據分析,為客戶(hù)決策提供依據
智能系統
先進(jìn)的在線(xiàn)系統服務(wù),提高工作效率,提升審核準確性,實(shí)現數據安全與大數據分析,為客戶(hù)決策提供依據
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專(zhuān)業(yè)護航
具有專(zhuān)業(yè)化的實(shí)施團隊,提供安全、規范的外包服務(wù),以及嚴密的風(fēng)險防控體系
專(zhuān)業(yè)護航
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權威互聯(lián)
依托與學(xué)信網(wǎng)、教師資格網(wǎng)等,建立起考生誠信考務(wù)系統
權威互聯(lián)
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精管增效
減少項目繁瑣的事務(wù)性工作,使客戶(hù)更專(zhuān)注考務(wù)工作的核心管理
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先進(jìn)的在線(xiàn)系統服務(wù),提高工作效率,提升審核準確性,實(shí)現數據安全與大數據分析,為客戶(hù)決策提供依據
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依托與學(xué)信網(wǎng)、教師資格網(wǎng)等,建立起考生誠信考務(wù)系統
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專(zhuān)業(yè)護航
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先進(jìn)的在線(xiàn)系統服務(wù),提高工作效率,提升審核準確性,實(shí)現數據安全與大數據分析,為客戶(hù)決策提供依據
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1
具有專(zhuān)業(yè)化的實(shí)施團隊,提供安全、規范的外包服務(wù),以及嚴密的風(fēng)險防控體系
▼
專(zhuān)業(yè)護航
2
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▲
減少項目繁瑣的事務(wù)性工作,使客戶(hù)更專(zhuān)注考務(wù)工作的核心管理
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